Recruiting-Referent (m/w/d)

Deine Aufgabe ist es, sich als Recruiter um die optimale Besetzung der offenen Stellen bei der PARIMEO GmbH zu kümmern. In enger Zusammenarbeit mit dem (Personal)-marketing suchst Du in verschiedenen Kanälen nach geeigneten Mitarbeitern, sprichst diese aktiv an und übernehmen eine Vorauswahl der Bewerber. Du begleitest die Bewerber über den gesamten Recruiting-Prozess und hast dabei immer die beste Candidate Experience im Blick. 

Wir suchen Dich als Recruiting-Referent (m/w/d) 

Das sind Deine Aufgaben

  • Du bist für das Recruiting neuer Mitarbeiter und die Durchführung des Bewerbermanagements verantwortlich
  • Du erstellst und streust Stellenausschreibungen 
  • Du kümmerst dich um den Auf- und Ausbau unserer Recruiting-Kanäle 
  • Du bist verantwortlich für die Organisation & Umsetzung von Job-Messen 
  • Du führst Korrespondenz mit Bewerbern & externen Dienstleistern im In- und Ausland 
  • Du sprichst passenden Kandidaten direkt an
  • Du organisierst und führst Vorstellungsgesprächen durch
  • Du betreust Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses 
  • Du stellst sicher, dass eine kontinuierliche Prozessoptimierung im Bereich Recruiting stattfindet 

Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der BWL, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften, oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Du besitzt Kenntnisse über die IT-Branche und erste Erfahrungen mit Programmier-Sprachen sind wünschenswert 
  • Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Recruiting 
  • Du verfügst über sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift 
  • Du hast Spaß am Umgang mit Menschen 
  • Du zeichnest dich durch deine Organisationsfähigkeit, eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Engagement aus
  • Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen 
  • Du hast ein sicheres Auftreten, Souveränität und Integrität 

Das bieten wir Dir

  • Eine Vollzeit- oder Teilzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Homeoffice 
  • Ein motiviertes und sympathisches Team 
  • Eine wertschätzende Führungskultur 
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Einen attraktiven Standort im Herzen Jenas 
  • Mitarbeiter-Benefits 

Was wir Dir noch mit auf den Weg geben möchten

Als Recruiting-Referent bei der PARIMEO GmbH ist die enge Zusammenarbeit mit dem Marketing und Personalmanagement wesentlich, um zukünftige Mitarbeiter für das Unternehmen begeistern und gewinnen zu können. Auch Budgetabsprachen mit der Geschäftsführung und eine enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sind für das Recruiting von IT-Fachkräften unabdingbar. Kommunikation auf Augenhöhe und Empathie gehören somit zum Erfolgskonzept für das Recruiting in unserem Unternehmen. 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an:

bewerbung@parimeo.de